Un trabajador de la hostelería toma consumiciones y las facilita a otros clientes sin abonarlas posterioremente. Todas estas pruebas son obtenidas a través de grabaciones presenciales por detectives privados y aportadas a juicio.

En la sentencia se recoge lo siguiente:

«[…] Que el trabajador fue sancionado por unos hechos ocurridos en fecha 30 de enero de 2023, de lo que la empresa tuvo conocimiento fehaciente en fecha 17 de febrero de 2023, si bien fue advertida de irregularidades mediante preinforme de fecha 7 de febrero de 2023, a través del informe de la empresa de seguridad AVS Investigación informe de detective privado Sr. Lucas entregado en la meritada fecha a la empresa, y donde consta que el trabajador demandante en fecha 30/1/23 mientras se encontraba en su puesto de trabajo, utilizó el teléfono móvil para uso personal, y además sirvió una consumición consistente en una infusión a un hombre, tomándosela el mismo mientras charlaba tanto con el trabajador demandante como su compañera de trabajo, no abonando la misma y abandonando el establecimiento tras consumirla, habiéndose comprobado por el detective Sr. Lucas toda la jornada laboral del trabajador mediante el sistema de cámaras de videovigilancia y tickets de caja y no habiéndose registrado la consumición en el TPV por el trabajador ni haber sido abonada la infusión en toda la jornada laboral del trabajador demandante Sr. Fabio. […]»

Puede ver el texto completo de la sentencia buscando el siguiente localizador: ECLI:ES:TSJAND:2024:16099.